Gender Equality Action Plan

Le Plan d'action de l'IE pour l'égalité femmes-hommes (GEAP) est un cadre qui permettra à l'IE et à ses organisations membres de traduire en actions les politiques, la rhétorique et les activités des syndicats de l'éducation en matière d'égalité femmes-hommes. La résolution de l'IE de 2011 sur l'égalité des genres stipule que les syndicats ont la responsabilité de garantir la pleine participation des femmes dans les structures syndicales et à tous les niveaux. Le GEAP met l'accent sur trois priorités principales : 1. Promouvoir l'égalité des genres au sein des syndicats 2. Garantir l'accès et la participation des filles à une éducation publique de qualité 3. Promouvoir et garantir l'autonomisation économique des femmes