Improving Youth Employability Through Informal Apprenticeship

L'objectif de développement du Projet d'amélioration de l'employabilité des jeunes par l'apprentissage informel au Sénégal est de renforcer le système d'apprentissage et d'améliorer l'employabilité des apprentis sélectionnés. Il comporte trois composantes. La première composante, Renforcer le système d'apprentissage informel, vise à renforcer le système national d'apprentissage informel en s'attaquant aux contraintes des fonctions de régulation et d'appui qui ont un impact sur la qualité de l'offre de formation et la gestion du système. La deuxième composante, Améliorer la qualité des processus de formation des compétences des apprentis, vise à améliorer la formation des compétences des jeunes et à soutenir leur transition vers un emploi rémunérateur par le biais de quatre moyens principaux, décrits ci-dessous. Après la sélection des ateliers, l'inscription des maîtres et des apprentis, l'analyse des besoins en formation et en équipement des maîtres artisans, et l'élaboration d'accords tripartites entre les maîtres artisans, l'OPA et la MFPAA, les activités suivantes seront mises en œuvre ; et le troisième volet, Gestion de projet, soutiendra la gestion du projet, y compris les questions fiduciaires, la communication, la planification, le suivi et l'évaluation. Elle soutiendra les différents postes, notamment le coordinateur du projet, le personnel fiduciaire et les experts techniques dans divers domaines, notamment la formation, la validation et la certification des compétences, le système d'information de gestion, le suivi et l'évaluation, et la communication.