Job shadowing program - Promoting women in STEM

Le programme d'observation au poste de travail, lancé en mai 2023, a permis à 40 lycéens (30 filles, 10 garçons) de 27 écoles de quatre régions de découvrir les carrières dans le secteur de l'énergie. Encadrés par l'Institut Junior Achievement, les élèves ont effectué un stage de 10 jours dans 10 entreprises publiques et privées. Le programme vise à inciter les jeunes, en particulier les jeunes femmes, à poursuivre des carrières dans les STIM et à remédier aux disparités entre les sexes dans ce domaine.

Soutenu par le ministère des ressources naturelles et de l'énergie d'Eswatini (MNRE), en collaboration avec le bureau du vice-premier ministre, la compagnie d'électricité d'Eswatini et le ministère de l'éducation et de la formation, le programme permet aux étudiants d'acquérir des compétences pratiques sur le lieu de travail et une confiance professionnelle. Les stagiaires se sont familiarisés avec les procédures de bureau, les techniques de communication et les perspectives de carrière.

L'initiative sert de modèle de partenariat public-privé, promouvant l'égalité des sexes et encourageant une application plus large dans les secteurs et les pays. Compte tenu de son succès initial, le programme se poursuivra avec une deuxième cohorte attendue pour la prochaine année universitaire.

Les étudiants ont fait part d'une expérience transformatrice, remettant en cause les idées fausses sur les femmes dans les STIM et encourageant les aspirations à combler les écarts entre les hommes et les femmes dans le secteur de l'énergie.