The Impacts of "Soft Skills" Training on Professional Advancement of Female Garment Workers in Bangladesh

La industria de la confección ha ampliado las oportunidades de empleo femenino en el mercado laboral urbano de Bangladesh. Sin embargo, los empleos disponibles para las mujeres en las fábricas suelen limitarse a puestos subalternos. Este estudio evalúa la eficacia de un programa que dota a las trabajadoras de la confección de habilidades que conducen a la promoción a puestos de supervisión. Comparando los efectos de la formación en competencias sociales, de una combinación de formación en competencias sociales y técnicas, y de la ausencia de formación, los investigadores pretenden determinar si la formación en competencias sociales por sí sola es una forma eficaz y eficiente de aumentar el número de ascensos ofrecidos a las mujeres y de prepararlas para ser supervisoras fuertes.