Gender Equality Action Plan

El Plan de Acción para la Igualdad de Género (GEAP) de la IE es un marco que permitirá a la IE y a sus organizaciones afiliadas traducir en acciones las políticas, la retórica y las actividades de los sindicatos de la educación relacionadas con la igualdad de género. La Resolución de la IE de 2011 sobre la igualdad de género establece que los sindicatos son responsables de garantizar la plena participación de las mujeres en las estructuras sindicales y a todos los niveles. El GEAP destaca tres prioridades principales: 1. 1. Promover la igualdad de género en los sindicatos 2. Garantizar el acceso y la participación de las niñas en una educación pública de calidad. 3. Promover y garantizar la autonomía económica de las mujeres.