Growing Livelihood Opportunities for Women (GLOW)

Growing Livelihood Opportunities for Women (GLOW) es una Prueba de Concepto (PdC) para influir en las industrias y empresas privadas con el fin de aumentar el empleo, la participación y el trato justo de las mujeres en el mercado laboral. Cambiar la mentalidad de los empleadores al darse cuenta de los beneficios de contratar y promocionar a las empleadas (por ejemplo, diferenciación de marca, mayor retención, aumento de los ingresos) es el núcleo de la inversión, junto con el cambio del ecosistema laboral más amplio a favor de las mujeres. Con sede en la India, diseñará, probará y ampliará modelos sostenibles de empleo femenino. GLOW utilizará 3 palancas: (1) Identificar sectores con alto potencial de empleo y crecimiento, en los que las mujeres tengan una ventaja competitiva. (2) Aumentar el empleo femenino: Trabajar con 6-10 empresas (denominadas "socios" en este memorando de inversión) para aumentar el empleo femenino y catalizar su adopción por parte de más empresas de estos sectores. Estos modelos sostenibles podrían contratar a más de 100.000 mujeres de familias con bajos ingresos en la India urbana durante el periodo del proyecto. Esperamos que la proporción de mujeres empleadas aumente en un 6% entre los socios mediante la mejora de la contratación y la retención de las mujeres a través de múltiples acciones (por ejemplo, políticas más progresistas, condiciones de trabajo favorables a las mujeres, modelos de conducta enriquecedores, etc.) (3) Garantizar la paridad salarial: Reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres en un 50% y aumentar el número de mujeres directivas en un 8% en los socios, ayudándoles a darse cuenta de los beneficios de las mujeres empleadas e invirtiendo en ellas.