Commonwealth of Learning

En Commonwealth of Learning (COL) reconocemos que la igualdad de género y la capacitación de las mujeres son componentes esenciales del desarrollo humano y de los derechos humanos básicos. La promoción de los derechos de la mujer y la educación de las niñas son condiciones previas fundamentales para un desarrollo eficaz y sostenible. COL trabaja para: Aprovechar el potencial de la educación abierta y a distancia (EAD) para ampliar el acceso y mejorar los resultados del aprendizaje para niñas/mujeres y niños/hombres; Seguir integrando una perspectiva de igualdad de género en el diseño, la ejecución, el seguimiento y la evaluación de sus propios programas, así como en los de sus socios; Proporcionar asistencia técnica y apoyo en el diseño y desarrollo de planes de estudio y materiales de enseñanza/aprendizaje que tengan en cuenta las cuestiones de género; Generar investigaciones y resúmenes de políticas para informar sobre las orientaciones estratégicas en materia de integración de la perspectiva de género en la EAD; y desarrollar un modelo de integración de la perspectiva de género para su posterior reproducción.

Funciones principales

• Aplicación de programas/proyectos
• Creación de redes/Convocatorias
• Desarrollo/Aplicación de políticas

Funciones secundarias

• Investigación - análisis de políticas
• Investigación - evaluación de proyectos

Alcance geográfico

• Global /regional

Otro

• Transición de la escuela al trabajo

Otras Habilidades

• Educación en derechos y empoderamiento
• Formación profesional
• Habilidades para la vida / educación sexual

Calidad

• Planes de estudio/Planes de lección
• Violencia de género relacionada con la escuela

Sitio web

Commonwealth of Learning

Ubicación(es) de las oficinas centrales

• Vancouver, British Columbia, Canadá

Ubicación de las oficinas

• N/A

Contactos

Frances J. Ferreira

Senior Adviser: Women and Girls

Fferreira@col.org

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